Vous pouvez consulter une liste de vérification des compétences en soins infirmiers. Les meilleures entreprises embauchent rapidement des étudiants en soins infirmiers ayant ces compétences.
Bien qu’une carrière infirmière puisse être extrêmement lucrative, ce n’est pas pour tout le monde. Devenir infirmier(ère) enregistré(e) est un voyage en soi, et c’est un choix de style de vie et un changement mental.
Il y aura toujours une demande d’infirmiers(ères) qualifiés(es) ; selon le Bureau de la statistique du travail, la demande de devrait croître à un rythme supérieur à la moyenne de 6% d’ici 2031 et à un taux de 40% pour les infirmiers(ères).
Comme ils construisent une carrière infirmière réussie, les étudiants en soins infirmiers doivent posséder les dix compétences suivantes. Combien de choses pouvez-vous voir sur votre liste ?
1.Confiance en soi
Peu importe le nombre d’examens que vous avez passés à l’école, il peut être facile de revenir sur vos décisions lorsque vous entrez dans un nouvel emploi en soins infirmiers. Mais vous devez être confiant et assuré que ce que vous avez appris à l’école de soins infirmiers vous a préparé à ce poste. Il s’agit d’être optimiste, indépendant et assertif, avec une passion pour ce que vous faites et une maturité émotionnelle qui vous aide à faire votre travail à un niveau supérieur.
2.La capacité de relier les points
Combien de temps avez-vous consacré à l’école ? Maintenant que les tests sont terminés, il est temps d’appliquer ce que vous avez appris à des situations réelles. Maintenir une compréhension holistique du contenu du cours et pouvoir tirer de cette compréhension pour prendre des décisions et poser les bonnes questions vous aidera à réussir et mieux aider les patients.
3.Penser de manière critique
Il est essentiel d’être capable d’observer, de penser de manière critique et de prendre les bonnes décisions pour être un(e) infirmier(ère) réussie. Vous pouvez être excellent dans l’emballage d’une blessure ou l’administration d’un IV comme un professionnel, mais sans la capacité de prendre des décisions rapides dans des situations de stress élevé, vous vous trouverez en difficulté en tant qu’infirmier(ère).
4.Soins fondés sur les relations
Il est relativement simple, mais cela ne doit pas être exagéré. L’un des outils les plus importants d’un(e) infirmier(ère) est le « mode de lit », qui, en plus du traitement réel approprié, peut avoir le plus grand impact sur l’expérience du patient ou de la famille. En améliorant chaque relation au sein d’une organisation, les soins basés sur les relations améliorent la sécurité, la satisfaction des patients et du personnel et la qualité du travail en tant que cadre. La capacité d’établir de véritables liens humains et de créer un environnement dans lequel les patients et leurs familles se sentent en sécurité, informés et soignés est une compétence personnelle qui élève le moral et, par conséquent, la réputation de l’organisation.
5.Leadership
Être un leader ne nécessite pas un rôle. Vous serez placé dans des postes de direction tout au long de la journée en tant qu’infirmier(ère) avec des patients et des familles qui vous demandent des mises à jour et des conseils. Vous devez être conscient de la situation et de vous-même, avoir de solides compétences en gestion du temps et être capable de gérer des projets, des conflits et des situations d’urgence.
6.Acquérir des connaissances tout au long de la vie
Être déterminé à réussir dans votre carrière en soins infirmiers exige un apprentissage continu, de la pratique et de la réflexion pour l’amélioration continue. Il y a toujours plus à apprendre que la médecine et les soins aux patients, qui évoluent à un rythme plus rapide.
7.Imaginez-vous en tant qu’infirmier(ère)
Évidemment, les infirmiers(ères) qui réussissent doivent posséder de solides compétences en pensée clinique avec une solide base de concepts et de théories, mais sans être en mesure de s’adapter aux situations changeantes et de penser sur place, des vies pourraient être menacées. Penser comme une infirmière est difficile à éviter, car avec l’aide du sang, des fluides corporels, des changements de 12 heures, de rester obsessionnellement propre et de multiplier les tâches constamment, c’est tout un monde de pensée.
8.Travail en équipe
Les infirmier(ères) doivent pouvoir communiquer et travailler efficacement avec leurs collègues, dans les hôpitaux ou d’autres entreprises. C’est une compétence innée de maintenir la commodité, le respect des autres et la flexibilité, et ce n’est pas quelque chose que l’on apprend dans les manuels ou en étudiant. Plus être aimé est agréable!
9.Examiner les points de vue alternatifs
Il est facile de comprendre la situation d’un patient ou de comprendre avec précision la meilleure méthode de diagnostic ou de procédure. Soyez ouvert aux conseils, voire à la confrontation, et restez ouvert à d’autres méthodes. Le traitement est rarement binaire ; c’est d’accepter d’autres points de vue et d’apprendre de chaque situation.
10.Soutenir les patients
Il est de votre devoir en tant qu’infirmier(ère) de protéger les patients que vous aidez. Vous aurez souvent le plus de contact avec un patient et serez la personne qui interprétera les tests, les procédures et les instructions pour les patients et les familles.
En fin, Comment as-tu fait ? Est-ce que tous les dix s’appliquent à vous ? Si vous n’êtes pas un expert dans tous ces domaines, ce n’est pas grave. La majorité d’entre eux sont bien ajustés et se développent avec le temps et l’expérience. Avoir une base solide de ces compétences vous rendra irremplaçable au travail.
